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关于组织申报山东大学人文社会科学创新团队的通知

发布日期:2022-05-23    作者:     来源:     点击:

各有关单位:

为深入贯彻习近平总书记给《文史哲》编辑部全体编辑人员重要回信精神,落实《山东大学深入贯彻落实习近平总书记给<文史哲>编辑部全体编辑人员重要回信精神奋力推进哲学社会科学创新发展行动方案(2021-2025)》,结合学校新一轮双一流”建设方案和“十四五”规划的部署要求,根据《山东大学人文社会科学创新团队建设实施办法》,学校研究决定启动第二批人文社会科学创新团队遴选工作。现将有关申报事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党和国家重大决策部署,深入贯彻习近平总书记给《文史哲》编辑部全体编辑人员重要回信精神,牢记“国之大者”,坚持“四个面向”,回答好“时代之题”,创新文科科研组织方式和生产方式,紧密结合国家重大需求和一流学科建设,培育造就一批国内领先和具有国际影响力的人文社科创新团队,激励产生具有时代高度的新思想、新逻辑、新方法和新工具,推动形成中国自主的知识体系,在构建中国特色哲学社会科学和推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展方面走在前列,全面提升山东大学哲学社会科学思想引领能力、学术原创能力、话语体系构建能力、服务区域发展和国家战略能力。

二、基本原则

——坚持与一流学科群深度融合。创新团队建设是一流学科群建设的重要组成部分,是承担一流学科建设任务的重要骨干力量,必须紧扣一流学科建设的目标,以创新团队建设推动一流学科建设,以一流学科建设引领创新团队建设。

——坚持服务国家重大战略需求。创新团队必须坚持“四个面向”,与时代同频共振、聚焦国家重大战略需求,以承担国家战略任务来加快推动学术研究的高水平发展,在服务国家和区域发展上展现新担当、做出新贡献。

——坚持提升团队协同攻关能力。创新团队建设必须是高效协同的科研组织,成员间围绕共同的研究任务进行高水平的分工与合作,形成学术大师、领军人才、青年拔尖人才和学术骨干等层次分明、结构合理的人才队伍。

——坚持以创新引领高质量发展。创新团队必须坚持守正创新,通过科研组织创新、科研方法创新和科研评价创新,以问题为导向,大胆突破学科边界,探索人文社科融合发展的新机制、新模式和新路径,加快推动知识创新、理论创新和方法创新,为培育造就哲学社会科学“山大学派”做出积极的贡献。

三、遴选目标

瞄准国家战略需求和学科前沿,结合我校人文社会科学发展布局,本次分类遴选5个左右团队。通过5年重点建设,形成特色鲜明、优势突出的创新团队,团队科研实力达到国内领先、国际具有重要影响力,成为重大项目、重大成果、杰出人才、高端平台和原创思想的策源地,成为在新一轮“双一流”建设中“出尖出峰”的战略支撑力量。

四、申报条件

1.团队首席专家应具有深厚的学术造诣和较大的学术影响,并具有较强的科研组织策划和团队领导能力,身体条件能够胜任工作,年龄一般不超过65周岁(195711日以后出生)。

2.团队具有较高的研究水平和较强的协同科研攻关能力,具有一定规模,申报时成员数量一般不少于10人,并在年龄、人才等方面形成合理梯队结构。

3.首席专家和团队成员必须为山东大学全职聘用人员,并且只能归属于一个创新团队(包括青年交叉科学创新群体)。

4.鼓励跨校区、跨学院、跨学科组建团队,团队应加强学科交叉融合,围绕国家战略需求和学科前沿凝练形成稳定的研究领域和方向,积极探索人文社会科学发展创新模式,打造能够带动学科高质量发展的战略支撑队伍。

五、申报要求

请填写《山东大学人文社会科学创新团队建设申报书》(见附件),于620日前将申报材料纸质版(签字盖章,一式一份)和电子版报送至人文社科研究院,逾期不予受理。

纸质版报送地址:中心校区明德楼B729

电子版报送邮箱:skc@sdu.edu.cn

联系人及电话:梁健88361716,韩吉绍88369527

附件:山东大学人文社会科学创新团队建设申报书

                                      


 人文社科研究院

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